Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Nuestro cliente es una consolidada asesoría que apuesta por la formación continua y el desarrollo y bienestar de sus profesionales.
Función
Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral, con experiencia y habilidades de liderazgo, con al menos 3 años de experiencia en la gestión del ciclo completo de nóminas complejas, para incorporar en una asesoría de referencia ubicada en Girona. Buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva, con clara orientación al cliente para realizar las siguientes funciones:
-Gestión de un equipo de 2-3 personas, que a su vez tiene asignada una cartera de clientes configurada principalmente por medianas y grandes empresas.
-Trámites de altas, bajas, variaciones, contratos laborales, cálculo de nóminas, comunicación a tesorería, impuestos y, todos los procesos necesarios a tramitar con seguridad social y organismos oficiales.
-Preparación y gestión de documentos e informes relativos a aspectos administrativos y legales en el ámbito laboral.
-Asesoramiento y acompañamiento al cliente en temas laborales.
-Aplicación de los convenios colectivos vigentes y seguimiento de las novedades legislativas.
Requisitos
-Grado en Relaciones Laborales o similar.
-Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
-Capacidad para liderar equipos, trabajar en equipo y resolver incidencias de forma autónoma.
Oferta
-Horario: lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:00. Viernes tarde libre, excepto 1 de cada 4.
-Flexibilidad horaria de entrada y salida, favoreciendo la conciliación de la vida personal y laboral.
-1 día de teletrabajo a la semana.
-Salario competitivo.
-Pack de retribución flexible.
-Formar parte de un equipo joven, dinámico y en crecimiento en el que podrás desarrollarte profesionalmente.